Observação de 16 anos de consultório

Forte na
empresa.
Com domínio em casa.

Noto que executivos chegam aqui com uma observação: conquistaram tudo que queriam profissionalmente. Porém, ficaram muito sozinhos e ninguém ensinou como voltar do isolamento e recuperar seus vínculos.

Executivo em ambiente corporativo em momento de reflexão

472 mil

afastamentos por burnout em 2024 no Brasil — o maior número em 10 anos

47%

dos executivos brasileiros apresentam sintomas de síndrome de esgotamento profissional

4,7%

do PIB perdido em produtividade por questões de saúde mental corporativa

"O esgotamento profissional deixou de ser uma exceção. É uma resposta previsível quando o trabalho é organizado sob pressão crônica, sem suporte proporcional. E afeta especialmente os mais engajados."

— Dados do Ministério da Previdência Social e OMS

O que observo nos últimos anos

Padrões que se repetem entre executivos que chegam aqui

A frase da primeira sessão

Ontem um cliente me disse: 'Meu sucesso profissional me isolou.' Grande parte menciona isso, como se apenas agora percebessem que conquistaram tudo mas ficaram muito sozinhos, o sucesso é solitário

O silêncio sobre como estão

Noto que ninguém sabe realmente como você está, já que resolve as crises da empresa, porém não consegue dizer 'estou cansado' pra ninguém. A solidão dessa posição é maior do que qualquer métrica de sucesso.

O momento com os filhos

Percebi que vários clientes dizem: 'Meu filho me vê como CEO, não como pai', como se finalmente reconhecessem o custo de estar sempre no papel de quem tem as respostas.

A exaustão que virou normal

Todos chamam de 'exaustão normal de executivo'. Todavia, observo que quando chegam aqui, o corpo já mandou sinais há meses: insônia, ansiedade, irritabilidade, questões sexuais, sintomas que são tão banalizados que você nem nota.

A incapacidade emocional

Tenho visto muitos executivos que dominam qualquer cenário profissional mas não conseguem estar vulneráveis, nem com cônjuge e nem com os filhos, é como se nunca tivesse sido ensinado como se faz isso.

O que vejo acontecer

Observações do que muda ao longo do processo

01

O primeiro contato

Você chega com certa desconfiança: "Será que funciona mesmo?". Isso é normal, a maioria dos executivos que atendo começou exatamente assim e é bom que venha desconfiado, significa que você pensa criticamente.

02

A primeira sessão

Há um momento naquela sessão onde você fala algo que nunca tinha dito em voz alta: o medo, isolamento, ou simplesmente o cansaço e você percebe que pode ser honesto aqui.

03

Primeiras semanas

Você começa a notar que consegue conversar de forma diferente nas relações. Não tem nada de magia, apenas ninguém tinha te mostrado como fazer isso. Tenho meu método próprio: você pratica aqui, e a prática vira vida real.

04

O ponto de virada

Depois de algumas semanas, você consegue dizer não para uma reunião ou falar que não está bem com alguém, sem culpa, sem evitar. Esse é o ponto onde realmente começa a transformação.

Uma observação real

Um cliente veio para a primeira sessão e disse:

"Meu sucesso profissional me isolou."

Ele nunca tinha falado isso em voz alta, ninguém tinha perguntado, depois de 20 anos de carreira impecável, foi a primeira vez que ele se permitiu nomear aquilo.

Três meses depois, ele conseguia estar com seu filho sem estar "resolvendo" alguma coisa e também conseguia dialogar com a esposa sem brigar ou criar um desentendimento maior.

Essa é a transformação que observo quando alguém se permite ser honesto consigo mesmo e enfrentar aquilo que, por muito tempo, escolheu ignorar.

Por que o sigilo importa

Observo que executivos chegam com uma pergunta silenciosa: "Alguém vai saber?" A resposta é não. E isso importa porque você precisa de um espaço onde pode ser completamente honesto sem risco de imagem ou carreira.

Confidencialidade protegida por lei — nada sai daqui

Sem relatórios para RH, empresa ou qualquer terceiro

Você controla quem sabe que faz terapia

O que eu vejo

Há 16 anos vejo executivos de alto desempenho chegando com a mesma observação: conquistaram tudo profissionalmente mas ficaram sozinhos. Especialmente os homens, porque foram criados para resolverem sozinhos.

O que observo é que, em algum momento, eles conseguem finalmente colocar em palavras aquilo que antes ficava apenas implícito e quando isso é dito em voz alta, algo se reorganiza.

Meu consultório em Curitiba é o espaço onde você consegue fazer isso com sigilo absoluto. Você vem, conversa, volta à sua vida. Ninguém sabe.

Conversar sobre isso

Se você se identificou com o que leu, talvez essa seja a oportunidade de iniciar uma conversa. Um primeiro encontro, sem pressão, para compreender o que tem acontecido contigo.

Tipo de atendimento

Atendimento estritamente confidencial.

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Informações

Localização: Curitiba, PR

Modalidade: Presencial e Online